Van innovatie een sportief event maken?
KickOff Event
WEEK 1
Presenteren Challenge(s)
Briefing Proces en Spelregels
Oproep tot deelname
Wat is een innovation contest?
Een ‘Innovation Contest’ is, het woord zegt het al, een wedstrijd in innovatie.
Hierbij gaan enthousiaste teams uit jouw organisatie met elkaar wedijveren om de beste innovatieve oplossing te bedenken voor de ‘Challenge’; een concrete en voor jouw organisatie relevante uitdaging.
De Innovation Contest levert, naast de oplossing voor de challenge, een heleboel ideeën waarmee aanvullende innovatie-initiatieven kunnen worden ontplooid. En het geeft een stevige ‘boost’ voor een innovatieve klimaat- en cultuurverandering binnen je organisatie.
Na een korte training in “Business Creativity”, en gewapend met hun “BrainKit” (een handige toolbox met materialen en instructies voor het genereren, selecteren en ontwikkelen van ideeën) komen de teams na enkele weken op de proppen met concreet uitgewerkte innovatie-voorstellen.
De beste voorstellen worden tijdens het slotevenement door een deskundige jury beloond met de benodigde middelen (tijd en geld) om de innovaties daadwerkelijk te realiseren!
Maak van innoveren een topsport!
Innovatie wordt vaak vergeleken met het bedrijven van topsport, dus waarom zou je geen sport maken van innovatie? Sporten is leuk, het zet aan tot prestatie en het krijgt de volle aandacht van het publiek. De Innovation Contest is een compact traject waarbij je direct resultaat krijgt. Je medewerkers ontwikkelen concrete voorstellen waar je als organisatie mee aan de slag kunt. Ook creëer je veel positieve aandacht bij je medewerkers en relaties waarmee je je kunt profileren als innovatieve organisatie! De Innovation Contest is geschikt voor organisaties vanaf circa 50 medewerkers die van plan zijn om innovatie een ‘boost’ te geven op een actieve en ontspannen manier.
Binnen 2 maanden concreet aan de slag met innoveren!
Met een Innovation Contest sla je twee vliegen in één klap; het traject levert een boel nieuwe ideeën op waar je mee aan de slag kunt, en het geeft ook een stevige impuls aan het innovatieklimaat binnen je organisatie.
Programma van de Innovation Contest
Ideation Workshops
WEEK 2 – 3
Ideetechnieken Leren
Ideeën Genereren
Ideeën Verrijken
Solution Building
WEEK 4 – 5
Beste Ideeën Selecteren
Oplossingen Bouwen
Elevator Pitch Opstellen
Innovation Awards
WEEK 6
Team Presentaties
Scoren Publiek en Jury
Uitroepen Winnaars
KickOff Event
Het Kick Off Event van de Innovation Contest bestaat uit een bijeenkomst waarvoor alle medewerkers van de organisatie zijn uitgenodigd. Tijdens dit event wordt de Innovation Contest aangekondigd. Hierbij wordt duidelijk gemaakt wat de Innovation Contest betekent, waarom we hiermee van start gaan en hoe deze is opgebouwd. Vervolgens worden de Challenges gepresenteerd waarmee de teams aan de slag mogen gaan. Tenslotte wordt toegelicht hoe men zich kan inschrijven om deel te nemen.
Ideation Workshops
Na hun inschrijving gaan de deelnemende teams onder begeleiding aan de slag met het bedenken en ontwikkelen van ideeën voor hun Challenge. In deze Idea Generation Workshops maken de deelnemers kennis met de toepassing van verschillende ‘business creativity’ technieken om buiten bestaande kaders te denken en ideeën en oplossingen te genereren voor nieuwe of verbeterde producten, diensten en processen. Met de Idea Generation Workshops worden per team zo’n 100 ruwe ideeën gegenereerd.
Solution Building
Na het bedenken van de ruwe ideeën volgt het selecteren van de beste ideeën en het uitwerken van deze ideeën tot een concrete oplossing voor de challenge. Ook hiervoor gaan de teams weer onder begeleiding mee aan de slag. Aan de hand van een business case template worden de voorstellen concreet gemaakt. Ook bereiden de teams een wervende presentatie (pitch) voor waarmee ze hun voorstel zullen verkopen aan het publiek en de jury van de Innovation Contest. Tijdens de voorbereidingsfase worden de teams gecoached door hun begeleider.
Innovation Awards
Op het slot evenement van de Innovation Contest presenteren de deelnemende teams hun voorstellen voor de oplossing van de Challenge tegenover het publiek en een jury (vaak bestaande uit enkele MT leden aangevuld met experts).
De deelnemers maken in hun presentatie naar eigen inzicht gebruik van bijvoorbeeld video, visuals en prototypes.
Publiek en juryleden voorzien de voorstellen van eventuele feedback, en geven na afloop van de presentaties via de smartphone hun eindbeoordeling van de voorstellen.
De beslissende score op basis van de publieks en jurybeoordeling wordt bekend gemaakt door de juryvoorzitter. Het winnende team ontvangt hun ‘Innovation Award’ ; een bokaal plus de toewijzing van de benodigde middelen om hun innovatie te gaan realiseren. Het staat de jury natuurlijk vrij om ook voor de andere voorstellen te besluiten tot realisatie.
Met de feestelijke uitreiking van de Innovation Award en eventueel een attentie voor alle overige deelnemers, is de Innovation Contest afgerond. Een waardevol en memorabel traject dat concreet het bijgedragen aan het innovatiesucces van de organisatie!
Resultaten:
Realiseren van concrete innovaties
Met de Innovation Contest wordt gericht toegewerkt aan het vinden van een innovatieve oplossing voor een relevante Business Challenge voor je organisatie. Aan het eind van de Innovation Contest gaat een team gemotiveerde medewerkers gericht aan de slag met de winnende uitkomst om deze als een concrete innovatie te realiseren!
Bevorderen van het innovatieklimaat
De Innovation Contest maakt duidelijk zichtbaar dat innovatie van belang is, dat iedereen hier een rol in kan spelen, dat je zelf actief ideeën kunt bedenken om innovaties mee te initiëren, en dat er echt iets met de beste ideeën wordt gedaan. Deze ervaring zorgt voor een positieve grondhouding ten aanzien van innovatie.
Voorraad ideeën aangevuld
Naast het winnende voorstel, levert de Innovation Contest een heleboel andere ideeën op. Tussen deze ideeën bevinden zich zonder twijfel nog vele andere goede suggesties die kunnen worden opgepakt.
Ontwikkeling Creatieve Competentie
Tijdens het traject doen de deelnemers ervaring op met het toepassen van technieken voor zakelijk creatief denken. Deze leerervaring kan nadien ook worden ingezet om allerlei andere vraagstukken ook op een meer out of the box manier te durven oplossen. De medewerkers krijgen een permanente uitbreiding van hun toolbox met vaardigheden die ze kunnen inzetten bij elk nieuw vraagstuk of situatie die om een nieuwe oplossing vraagt.
Een Innovation Contest als aanjager voor een innovatieve cultuur in je organisatie?
Om als organisatie innovatief te kunnen zijn, is een innovatieve ‘spirit’ binnen de muren van je organisatie is onmisbaar. De Innovation Contest is een uitstekende manier om een impuls te geven aan het innovatieklimaat binnen je organisatie. Een positieve innovatiecultuur kan je geweldige voordelen opleveren:
Ja, ik wil meer weten over de mogelijkheden van een ‘Innovation Contest’ voor onze organisatie
